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    基于商业地产经济的增长对我国经济贸易的影响
  •  摘要:在以往相当长的一段时间内,我国出口份额占据了较大的比例,在引入外资的同时,对于国外市场的依赖性也逐渐加强,加剧了我国国民经济发展的不稳定性。为了转变我国经济发展的模式,实现国民经济又好又快发展,我国逐渐向投资驱动型以及消费拉动型转变...
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    低碳经济下我国国际贸易发展策略研究
  •  摘要:随着现代社会经济的快速发展和进步,地球生态环境越发严峻,一系列的环境问题促使人们逐渐开始重视起地球的环境污染,越来越多的人主张在经济发展的过程中,不能够以污染生态环境为基础,由此也就衍生出了一种新型理念,即低碳经济。而随着低碳经济的...
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    电子商务对国际经济贸易的影响研究
  •  摘要:近些年来,在我国科技水平和经济水平不断提高的基础上,电子商务的发展越来越快,而且其重要性逐渐突显出来。电子商务打破了传统商务模式的限制,使得商务行业日益多样化,而且电子商务的发展还对国际经济贸易发展产生了一定的影响,但这些影响也是两...
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    互联网经济下零售行业转型创新研究
  •  摘要:针对互联网经济下零售行业的转型一题展开了较为深入的研究,同时结合传统零售行业的发展现状互联网经济下传统零售行业转型过程中所遇到的问题总结出了几点可行性较高的创新措施,其中包括进一步明确转型战略、进一步确定转型模式、进一步丰富商品种类...
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    东北地区服装品牌现状及未来发展空间探索
  •   一、中国服装品牌市场总体发展现状  中国是世界上最大的服装生产基地和消费市场,包括男装、女装、夹克、内衣、皮革等多个品类。2005年加入WTO后中国的服装市场越来越庞大,服装企业和服装品牌之间的竞争也越来越激烈。中国尽管已有自己的著名品...
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    互联网经济下的网络赊购消费满意度研究
  •  摘要:在商业信用体系日益完善的今天,人们提前消费的欲望更大限度地被激发;与此同时,互联网经济迅速崛起,各大电商平台竞争加剧,不断推出新的业务引导人们提前消费,其中,分期付款和延期付款就是当下很受欢迎的两种消费方式。网络赊购消费下,消费者们...
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    顾客攻击行为及其影响结果研究
  •  摘要:本文以顾客交互理论和消费者行为理论为依据,研究了顾客攻击行为这一热点问题,对其概念做出了界定,并分析了顾客攻击行为对服务员工、同属顾客以及服务企业的危害,进而提出相关管理策略,以期对顾客满意和服务补救的研究提供新的研究思路,为企业的...
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    贵州茶叶生产企业品牌战略管理探析
  •   摘要:贵州茶叶种植面积全国第一,质优价廉,生产加工企业多,但企业品牌竞争力弱,本文对贵州茶叶生产企业的品牌战略管理进行探析。  关键词:贵州;茶企;品牌战略  茶叶与咖啡、可可并称为世界三大饮料。贵州是我国八大茶叶主产区之一,主产绿茶,...
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    跨境电商对服装业出口的影响研究
  •  摘要:跨境电子商务作为一种新型的贸易方式,改变了传统的贸易形式,对我国服装业产生了重大影响,在给我国服装业带来机遇的同时也带了很多挑战。在本文中,我们首先分析跨境电商的现状,再者针对服装业中提出一些问题;最后建议通过各司其职,各专所长来实...
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    社会阶层固化对消费心理的影响及对策研究
  •   摘要:由于消费者的社会资源、文化资源和经济资源的差异,消费者分为不同的社会阶层。不同阶层的人群通过消费来显示自己身份地位的不同。但是社会阶层的流动受阻,出现了社会阶层固化的现象。阶层固化会潜移默化的影响着消费者的消费心理,本文从社会分层...
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    释放农村消费需求问题探析
  •  摘要:改革开放以来我国的经济快速增长,但是在一场席卷世界的金融危机中我国经济发展中的很多问题随之出现,原有市场在某种程度上由于泡沫经济问题遭到了严重的损害。为了解决问题,刺激需求,人们将目光转移到了农村,农村在中国的人口数量比城镇人口更多...
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    网络视觉营销下的消费者购买行为分析
  •   摘要:随着我国电子商务的快速发展,网络营销不断取得新的成效,消费者也越来越重视网络购物,但对于网络营销来说,视觉营销显得十分重视,网络视觉营销能够有效的吸引消费者,但在网络视觉营销下,消费者购买行为具有很大的不确定性,必须有的放矢的采取...
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    提高海外高层次人才引进效能的对策与建议
  •  海外高层次人才是指能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技领军人才。采取积极措施吸引海外高层次人才是世界主要发达国家和新兴发展中国家壮大本国人才队伍的通行做法,也是在较短时间内突破技术瓶颈,提升科研水平的一条宝贵经验...
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    绩效主义对企业组织的发展是否起积极作用
  •  一、绩效主义  绩效的主要内涵是,员工在其任职的岗位里作出的与岗位工作职责相关的对公司追求的利益相关的有效的、公司组织期待的工作行为或工作成果,绩效考核则是对员工过去一段时间具体工作行为与组织所期待、所要求的行为的偏差的一种“...
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    新常态下我国大学生创业误区及改进意见
  •  摘要:在经济新常态下,鼓励大学生创业,以创业带动就业,既可以发现新的经济增长点,也能有效缓解就业压力。但在大力推进的过程中发现不少创业大学生陷入一些创业误区,本文针对创业误区提出改进意见,以帮助大学生走上成功的创业之路。  关键词:大学生...
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    学习型组织理论下企业人力资源管理创新对策探讨
  • 摘要:在二十一世纪这个改革开放以来的学习型社会里,学习已成为时代发展的必然趋势,成为个人、企业、社会共创蓝图的必然选择。作为企业适应时代发展的理论指导依据,学习型组织理论是企业进行人力资源管理创新的理论基础。本文基于学习型组织理论下企业人力...
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    以人为本的事业单位人力资源管理探究
  • 摘要:在知识经济时代,人才逐渐成为了企业、单位改革发展的中坚力量,以人为本的工作理念开始受到人们的重视。对于事业单位来说,坚持以人为本的工作理念开展人力资源管理工作,对于单位的发展具有重要意义。本文主要对事业单位人力资源管理工作的现状及存在...
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    新时期县级城市公用企业人才队伍建设思考
  •  摘要:为政之要,唯在得人。新时期下,县级城市共用事业要实现跨越式发展与转型,离不开人才队伍的支持。与城市相比,县级城市因其经济基础薄弱、城市整体综合实力落后,在人才引进方面存在吸引力较差、人才环境不优越、机制不灵和等现状。本文以某集团所属...
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    传统人事管理向现代人事管理的转变探讨
  •  摘要:“人事管理”这个词很常见,在工作中使用频率比较高,伴随着信息时代的到来,传统的人事管理已经不能适应社会的发展,只有向现代人力资源管理转变才能迎来新的发展。本文将围绕传统人事管理向现代人事管理的转变进行探讨。 ...
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    推动事业单位人事管理信息化建设的几点建议
  •  摘要:作为事业单位人才信息重要载体,人事档案可对人才资源的历史背景、德才表现、个人履历、工作业绩及奖惩情况等进行充分反映,从而推进人才资源的更好利用与开发。当前我国很多事业单位其人事管理仍然存在较多不足之处,本文就事业单位人事管理信息化建...
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